Интернет маркетинг на результат

Кадровая политика

В основу развития нашей компании положена досконально продуманная стратегия и эффективное использование всех имеющихся в распоряжении ресурсов. И прежде всего, – кадровых ресурсов, как обеспечивающих потенциал развития компании. Профессиональные, энергичные, инициативные кадры – это самый ценный актив нашей компании, поэтому мы создаем все условия для раскрытия и реализации потенциала каждого сотрудника.

Кадровая политика нашей компании основана на партнерских взаимоотношениях между каждым из сотрудников и работодателем. Она является залогом построения эффективного и прибыльного бизнеса, динамичного развития компании. Наша кадровая политика базируется на комплексной системе поиска, отбора, приема и адаптации персонала, обеспечивающей их закрепление в компании и снижение текучести.

Кадровая политика нашей компании опирается на несколько основных принципов:

  • Индивидуальность поощряется
    В нашей компании нет четко выработанного шаблона идеального сотрудника. Мы стремимся, чтобы наши работники использовали индивидуальные качества своей личности, чтобы найти отличные от стереотипов, неординарные решения возникающих вопросов.
  • Работа в команде
    Корпоративная культура, выработанная в нашей компании, способствует развитию командного духа в коллективе, что плодотворно сказывается на рабочем процессе, дает возможность обмениваться опытом, использовать при решении задач различные подходы, развивает творческое мышление.
  • Обучение
    Каждому нашему сотруднику предоставляются все условия для профессионального обучения и дальнейшего карьерного роста, при этом активно задействуются все имеющиеся в распоряжении компании ресурсы, как внутренние, так и внешние.
  • Профессиональный рост
    Каждый рабочий день требует от каждого нашего сотрудника максимальной отдачи. Возможности профессионального карьерного роста открыты перед каждым, кому удается добиться в своей деятельности высоких результатов.
  • Вознаграждение
    Вознаграждение по результатам деятельности каждого из сотрудников нашей компании осуществляется на выгодных условиях и с использованием дифференцированного подхода.

Мы предъявляем к своим сотрудникам высокие требования, приветствуя такие качества, как инициативность, высокий профессионализм, лидерство, стремление к развитию и самосовершенствованию, ответственность, умение принимать решения и работать в команде.

Наша компания создает для всех без исключения сотрудников достойные условия труда, заботится об эффективном компенсационном пакете, безопасности, социальной защищенности, техническом оснащении рабочих мест и эргономической организации труда.

Мы постоянно развиваемся и заинтересованы в том, чтобы в нашей компании работали настоящие профессионалы высокой квалификации. Если вы хотите стать частью коллектива одной из самых успешных компаний, пожалуйста, подайте заявку на одну из опубликованных открытых вакансий.

Nordic Digital Fund