Интернет маркетинг на результат

Кадровая политика

В основу развития нашей компании положена досконально продуманная стратегия и эффективное использование всех имеющихся в распоряжении ресурсов. И прежде всего, – кадровых ресурсов, как обеспечивающих потенциал развития компании. Профессиональные, энергичные, инициативные кадры – это самый ценный актив нашей компании, поэтому мы создаем все условия для раскрытия и реализации потенциала каждого сотрудника.

Кадровая политика нашей компании основана на партнерских взаимоотношениях между каждым из сотрудников и работодателем. Она является залогом построения эффективного и прибыльного бизнеса, динамичного развития компании. Наша кадровая политика базируется на комплексной системе поиска, отбора, приема и адаптации персонала, обеспечивающей их закрепление в компании и снижение текучести.

Кадровая политика нашей компании опирается на несколько основных принципов:

  • Индивидуальность поощряется
    В нашей компании нет четко выработанного шаблона идеального сотрудника. Мы стремимся, чтобы наши работники использовали индивидуальные качества своей личности, чтобы найти отличные от стереотипов, неординарные решения возникающих вопросов.
  • Работа в команде
    Корпоративная культура, выработанная в нашей компании, способствует развитию командного духа в коллективе, что плодотворно сказывается на рабочем процессе, дает возможность обмениваться опытом, использовать при решении задач различные подходы, развивает творческое мышление.
  • Обучение
    Каждому нашему сотруднику предоставляются все условия для профессионального обучения и дальнейшего карьерного роста, при этом активно задействуются все имеющиеся в распоряжении компании ресурсы, как внутренние, так и внешние.
  • Профессиональный рост
    Каждый рабочий день требует от каждого нашего сотрудника максимальной отдачи. Возможности профессионального карьерного роста открыты перед каждым, кому удается добиться в своей деятельности высоких результатов.
  • Вознаграждение
    Вознаграждение по результатам деятельности каждого из сотрудников нашей компании осуществляется на выгодных условиях и с использованием дифференцированного подхода.

Мы предъявляем к своим сотрудникам высокие требования, приветствуя такие качества, как инициативность, высокий профессионализм, лидерство, стремление к развитию и самосовершенствованию, ответственность, умение принимать решения и работать в команде.

Наша компания создает для всех без исключения сотрудников достойные условия труда, заботится об эффективном компенсационном пакете, безопасности, социальной защищенности, техническом оснащении рабочих мест и эргономической организации труда.

Мы постоянно развиваемся и заинтересованы в том, чтобы в нашей компании работали настоящие профессионалы высокой квалификации. Если вы хотите стать частью коллектива одной из самых успешных компаний, пожалуйста, подайте заявку на одну из опубликованных открытых вакансий.

Nordic Digital Fund 2021